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Transparencia y salarios

En fechas recientes medios de comunicación han publicado noticias relacionadas con las remuneraciones de académicos. La vice-chancellor de la University of Bath en el Reino Unido, tiene un salario 8.5 veces superior a la media salarial de dicha institución y que mantendrá tras su jubilación junto a otros beneficios. Un nuevo código obligará a las universidades a justificar las remuneraciones que excedan ciertos topes, como medida de transparencia en la propia institución y hacia la sociedad. Sigue leyendo “Transparencia y salarios”

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Artículo: Análisis de la rendición de cuentas de las universidades del G9 desde un enfoque de responsabilidad social

El siguiente artículo, publicado en Documentos de trabajo (Universidad de Zaragoza. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales), en su nº 1 del 2011 por el Dr. José Mariano Moneva Abadía y el Dr. Emilio Martín Vallespín, se realiza un análisis a “La integración de la cultura de la responsabilidad social constituye uno de los ejes centrales de la Estrategia Universidad 2015 como elemento fundamental del compromiso de la Universidad española con la sociedad y con su tiempo. Sigue leyendo “Artículo: Análisis de la rendición de cuentas de las universidades del G9 desde un enfoque de responsabilidad social”